משאבי אנוש

 

שעות קבלה:
ימים ב-ה ושבת בשעות 8:30-16:00

תחומי האחריות של האגף:

אגף משאבי אנוש בעיריית עראבה הינו הגוף העירוני המופקד על נושאים שונים בתחום משאבי אנוש וכ"א לרבות ניהול מערך העובדים, גיוס, העסקה והשמה וכגוף מטה פועל האגף לטיפוח ההון האנושי ורווחת העובד.

אגף משאבי אנוש  פועל לשיפור העשייה המקצועית תוך למידה והתחדשות מתמדת, מספק שירות מקצועי, יעיל ואמין לעובדי העירייה ולגורמי חוץ, מקפיד על עמידה בלוחות זמנים תוך שמירה על איכות עבודה גבוהה ושביעות רצון העובדים, פועל להקניית הכלים הדרושים לעובדינו בכדי שעבודתם תבוצע על הצד הטוב ביותר, מעודד נורמות התנהגותיות להצטיינות העובדים, מקפיד לתת מענה מלא ומכבד לפניות העובדים ושומר על שקיפות מרבית, פועל לשיפור והתייעלות בכל תחומי החיים של הארגון, מאתר ומטפח עובדים מצטיינים לצד קידום  עבודה ערכית ומוסרית כעמוד התווך למצוינות של הארגון כולו.

האגף מנהל בצורה מחושבת ומבוקרת את כל הקשור הון האנושי ולקידום תכנית ההתייעלות של הרשות עם הטמעת תרבות ארגונית המבוססת על ערכים, שירות, מקצועיות אתיקה ויושרה.

יעוד אגף משאבי אנוש: 

התווית מדיניות, הכוונה ומתן שירות בהתאם לצרכים בתחום משאבי אנוש להשגת המטרות העירוניות.

צרכים בהתאם למטרות העירוניות:

מדיניות - התווית דרך הניהול והטיפול בסוגיות משאבי אנוש. 

הכוונה - הדרכה וייעוץ למנהלים ועובדים בתחומי משאבי אנוש.

מתן שירות - פיתוח וגיבוש פעילויות כמענה לצרכים ברמת הפרט והקבוצה.

פעילויות האגף: 

• איתור, מיון, גיוס וקליטת עובדים
• הדרכה ופיתוח עובדים ומנהלים.
• תכנון כ"א ופיתוח מסלולי קידום.
• תגמול - שכר ותנאים נלווים.
• טיפול ברווחת העובד.